05 Instructor/Coach Training

Das Instructor/Coach Training vermittelt Wissen für die Schulungsmitarbeit, sowie für die regionale und nationale Arbeit. Die Persönlichkeit des TN steht im Mittelpunkt. Jeder der diesen Kurs mit seinen Anforderungen erfüllt hat, erhält das Abschlussdiplom.

Der TN lernt sich selbst, mit seinen Stärken und Schwächen, besser kennen. Er bekommt Tipps und Hilfe, um ein Team zu leiten und zu unterstützen. Ausserdem lernt er, Schulungslektionen vorzubereiten, durchzuführen und auszuwerten. Er erfährt, wie er seine Berufung optimal und gabengemäss ausleben kann.

Inhalt des Kurses:

Fähigkeiten
Eine Führungsperson, die ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihre Erfahrung multipliziert 

Gott und sein Wort
Heiligung
- Grosse Retterliebe
- Bedingungslose Hingabe, Opferbereitschaft
- Konstanz und Treue
- Berufung leben

Persönlichkeit
Geistliche Leiterschaft in der Verantwortung vor Gott und den Menschen
- Als Mentorand und Mentor
- Ermutiger

Pädagogik
Lernpsychologie
Führungspsychologie

YS -Methoden

Führungsschulung II
Je nach Schwerpunkt
- Lehrwerkstatt
- Vortragsmethodik
- Coaching und Mentoring
- Missiologie und Evanglisationsmethodik
- Prophetie und Visionierung

Erlebnis und Zusammenleben
Kurslektion gestalten
Stragtegieworkshop
Zeit der persönlichen Stille vor Gott
Diplomfeier, evtl. mit einem Ausflug

YS-Technik
Setzt Technikelemente richtig ein und kann sie vermitteln, entwickelt Neues
Kennt Kriterien zur Beurteilung von Technik-Lektionen

Games & Sport
Setzt Spielelemente richtig ein und kann sie vermitteln, entwickelt Neues
Bildet Spielleiter aus
Kennt Kriterien zur Beurteilung von Spiel-/Sport-Blöcken

Kreativität
Setzt creative Elemente richtig ein und kann sie vermitteln, entwickelt Neues
Bildet Crealeiter aus
Kennt Kriterien zur Beurteilung von Crea-Projekten

Outdoor
Setzt Outdooraktivitäten richtig ein und kann sie vermitteln, entwickelt Neues
Bildet Outdoorleiter aus
Kennt Kriterien zur Beurteilung von Outdoor-Programm

Camparbeit
Setzt Camparbeit richtig ein und kann sie vermitteln, entwickelt Neues
Bildet Campleiter aus
Kennt Kriterien zur Beurteilung von Camps / Campprogrammen

Ortsarbeit
Kennt Kriterien für Wachstum und kann sie vermitteln

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